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2012年9月10日 星期一

就業服務理論與實務:就業服務乙級技術士技能檢定完全指導手冊(附學術科歷屆試題)

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隨著就業服務蓬勃發展與服務內容多元化,我國第一張也是唯一的一張國家級人力資源管理證照-〔就業服務乙級技術士技能檢定〕報考人數年年成長,2011年報考人數就達7,960人之多,通過檢定者至100年為止僅3,273人,足見此專業證照取得不易。

  大葉大學人資系張秋蘭老師深耕此檢定多年,本書融合其教學經驗與學生最佳的學習需求,針對應考讀者設計系統化內容,除詳述各必考焦點,更加入已分類的歷屆試題,透過完整的分析與整理,協助讀者更有效率準備此證照考試。
目錄

第一篇 就業市場基礎概論
第一章 就業市場供需理論 1-1 就業市場分析基本概念
 1-2 失業型態
第二章 職業與行業分析 2-1 職業基本概念
 2-2 職業分析方法
 2-3 行業概念與分析方法
第三章 就業市場資訊 3-1 就業市場資訊與運用
 3-2 就業促進資訊
第二篇 人力資源相關法令
第四章 勞動條件 4-1 人力資源相關法令體系
 4-2 勞動基準
 4-3 勞退新制
 4-4 性別工作平等
 4-5 勞工保險
第五章 勞資爭議與解僱 5-1 勞資爭議處理
 5-2 大量解僱勞工保護
第六章 就業安全 6-1 職業訓練
 6-2 就業服務
 6-3 私立就業服務管理
 6-4 就業保險
第三篇 職涯發展與諮商
第七章 職涯發展與諮商理論 7-1 職業生涯諮商理論
 7-2 就業諮詢程序與助人技巧
 7-3 助人關係
第八章 職業心理測驗理論 8-1 心理測驗概念
 8-2 職業心理測驗介紹
 8-3 心理測驗之運用
 8-4 應用統計
第九章 求職安全與就業諮詢 9-1 面試
 9-2 求職陷阱與求職安全守則
 9-3 就業媒合/諮詢相關理論
 9-4 就業安置與就業會談
 9-5 就業諮詢個案管理服務
第四篇 顧客關係管理與服務
第十章 消費者保護 10-1 消費者保護
 10-2 職業介紹服務定型化契約範本 
第十一章 個人資料保護 11-1 個人資料保護
第十二章 專業精神與職業倫理 12-1 專業與職業倫理
 12-2 就業服務專業人員專業倫理規範
 12-3 諮商倫理
第十三章 政府與社會資源運用 13-1 社會資源
 13-2 公部門職業訓練與就業服務資源


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